提高营销型网站建设吸引力的技巧

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缘震优势

2019-08-28 11:10:43

1、将一些文字图片化

　　在以前很多上海网站设计公司的设计师们在一个网站当中所使用图片数量不是特别多，但是随着现在互联网迅速发展，互联网用户现在不是特别喜欢那种文字很多的营销型网站，往往喜欢那种图片设计精美，能够吸引人。将文字以图片表达，能让营销型网站吸引力提高。

2、色彩搭配以及布局

　　互联网当中同样风格的网站非常多，造成这种原因就在于各个行业在竞争，并且使用模板网站建设，导致互联网网站抄来抄去，都没有企业自己特色。为了让企业网站不容易让人模仿，网站布局和色彩搭配一定要重视，网站配色可以选择一个主色两个辅色，网站布局也是要考虑好。

3、将网站细节处理好

　　营销型网站数量越来越多了，竞争可以说十分激烈，想要吸引到一些用户，除了企业品牌知名度够以外，很多细节也是要做好，比如企业有一些特色荣誉，可以将这些放在网站头部，让别人一下子就看到，使得网站更受人信任。

4、网站内容要主次分明

　　相信很多企业发现自己营销型网站之所以营销能力不够，并且流量少的原因在于网站都看不出来主题在哪。自己作为用户进入到网站当中，都不知道网站重点内容在哪里，要给用户介绍什么内容。想要建设好一个营销型网站，应该先把网站定位定好，并且把自身特色表现出来，帮助客户能够更好浏览网站。

5、做好网站推广

　　设计在好的网站如果没有客户去浏览也是没有用的，网站做好之后应该及时去推广，并且要重视网站推广效果，推广方法特别重要，要寻找适合企业营销网站的推广方法。

　　营销网站建设想要吸引用户的方法是有很多种，除了上面几个技巧以外还有其他技巧，例如通过一些现在比较吸引人的网站功能，或者聘请品牌代言人，来让企业营销网站更让这些用户信任。

网站做好后需要做哪些后续工作？

网站做好后，有许多后续工作需要进行，包括日常维护、优化推广及安全管理等，具体如下： ### 网站维护 - **内容更新**：定期发布新的文章、产品信息、图片、视频等内容，保持网站的新鲜感和吸引力，让用户持续关注。例如电商网站要及时更新商品信息，包括新品上架、促销活动等；企业网站要适时发布公司新闻、行业动态等。 - **页面检查**：定期检查网站页面，确保页面布局合理、显示正常，无错乱、变形等问题。同时，要检查链接是否有效，避免出现死链或错误链接，影响用户体验。 - **性能优化**：关注网站的加载速度，通过优化代码、压缩图片、缓存数据等方式，提高网站的访问速度。此外，要确保网站在不同设备和浏览器上都能正常显示和流畅运行，做好兼容性测试和优化。 ### 网站推广 - **搜索引擎优化（SEO）**：通过优化网站的关键词、元标签、内容结构等，提高网站在搜索引擎结果页面中的排名，增加自然流量。这包括研究和选择合适的关键词，合理布局在网站的标题、描述、正文等位置，同时建立高质量的外部链接，提升网站的权重。 - **社交媒体推广**：利用社交媒体平台宣传网站，分享网站内容，吸引用户点击访问。根据目标受众选择合适的社交媒体平台，如微信、微博、抖音等，制定相应的社交媒体营销策略，与用户进行互动，提高品牌知名度和网站流量。 - **广告投放**：根据网站的目标和预算，选择合适的广告渠道进行投放，如搜索引擎广告（如百度竞价排名）、社交媒体广告（如微信朋友圈广告）、信息流广告等。通过精准定位目标受众，提高广告的转化率和投资回报率。 ### 安全管理 - **数据备份**：定期对网站的数据进行备份，包括网站文件、数据库等。这样可以在遇到突发情况（如服务器故障、黑客攻击、数据丢失等）时，能够及时恢复数据，减少损失。 - **安全防护**：采取有效的安全措施保护网站安全，如安装防火墙、防病毒软件，定期更新网站程序和插件，修复安全漏洞，防止黑客攻击、恶意软件入侵等安全问题。同时，要加强用户信息保护，确保用户数据的安全和隐私。 - **监控与应急处理**：建立网站监控机制，实时监测网站的运行状态、流量变化、安全事件等。一旦发现异常情况，能够及时采取应急处理措施，如封锁异常IP、恢复数据、修复漏洞等，保障网站的正常运行。 ### 用户体验优化 - **收集用户反馈**：通过在线问卷、留言板、客服咨询等方式，收集用户对网站的意见和建议。了解用户的需求和痛点，以便针对性地进行优化和改进。 - **分析用户行为**：利用网站分析工具，如百度统计、Google Analytics等，分析用户的行为数据，包括访问量、浏览路径、停留时间、转化率等。通过分析数据，了解用户的使用习惯和偏好，找出网站存在的问题和优化空间，从而进行个性化的优化和改进，提高用户体验和转化率。 ### 运营与管理 - **制定运营计划**：根据网站的定位和目标，制定详细的运营计划，包括内容更新计划、推广计划、活动策划等。明确各阶段的工作目标和任务，确保网站运营有计划、有步骤地进行。 - **人员培训与管理**：如果网站运营涉及多个人员，需要对相关人员进行培训，使其熟悉网站的操作流程、内容管理系统、推广方法等。同时，要建立有效的管理机制，明确各人员的职责和分工，确保网站运营工作的高效协作。 - **预算与成本控制**：合理规划网站运营的预算，包括服务器费用、域名费用、推广费用、人员工资等。对各项成本进行监控和控制，确保在预算范围内实现网站的运营目标，提高资源利用效率。