2015-10-23 00:00:00
尽管很多的企业网站更重视其产品的展示,而忽略了企业文化的表达。随着web技术的发展,网站建设越来越美观。网站与网站之间的区别也越来越小,只有具备了独特的企业文化,才能不平庸而具有价值。所以我们要树立独特的企业文化当做网站建设的灵魂。
即使是以产品和服务为导向的企业网站,为来访者营造一种独特的企业文化氛围也是非常重要的,能使浏览者在了解企业文化的同时又增进了对企业的认同感,达到令访客印象深刻的目的,从而促进企业的良性发展。
不同文化的网站其内容、功能、色彩、布局、等表现形式都各具特色。不同的企业网站传递给访客不同的视觉效果和潜意识的心理暗示,渲染出其独特的网站氛围。
为访问者营造一个独特的浏览氛围非常重要,也就是我们经常强调的用户体验。企业网站应具有非常明显的针对性和商务性。通过企业网站来传递企业文化、表达经营理念,通过网站的视觉效果设计,将网站作为传递企业文化等信息的载体,达到品牌价值传播的目的。
不同的企业网站在内容上有各自的侧重点和主诉点。更多的是根据产品属性和服务内容,来选择用何种方式或表现手法来加以渲染。为达到企业文化的传播,应该事先有一套完整的企业形象规范,即企业的vi规范。当我们浏览一个企业网站时,能轻易的判断出改网页是同属于某一个企业时,凭借的就是企业vi识别系统,那么我们通常最为熟悉的logo就是vi的一种表现形式。
在网站中营造出亲和专业的企业形象能增进消费者的信任感。这就是为什么很多企业网站都会在联系我们或者首页放置具有亲和力的商务人士的图片。无论何种性质的网站都离不开人类最基本的感情需求。因此很多企业网站都会表达出生活场景,充满阳光,微笑,有好,等可以影响情感的因素。从而与访问者形成共鸣,提高网站转化率,从而促进企业的发展。
互联网到底是产品为核心还是运营为核心,亦或者是渠道为核心。从千万的互联网项目中,我们意识到运营是任何销售的核心,同时互联网也是如此。在互联网领域里,谁赢得了用户谁就赢得了这场战争,毫无疑问运营是决定胜负的关键。
互联网运营也是一样。线上和线下运营都有异曲同工之处,一般来说主要围绕两个原则:一、新用户、引流和转化。二、如何维系老用户,并且增加活跃度。可以说任何一个产品的运营工作基本都是围绕这两个原则来设计的。运营就像是一个小小的胚胎,它需要羊水和母体,那么这就需要有人创造这个环境来孕育。
对于新用户,我们不肯能硬生生去拉来,而是靠创造的环境,里面有好的氛围,当外面的人看到如此美妙的气氛,自然筛选出愿意进入此环境的新人。
对于老用户,我们又必须在这个充满氛围的环境中常常创新,还要建立和用户之间的情感关系,这样就不断的加深和巩固用户的忠诚度。
市场上无论哪种产品,他们的体验和业务方式,更趋向于同质化,逐渐没有差异性。产品模式和机制上也慢慢毫无创新。这样导致了市场上全是同类的产品,同类的业务流程。但是当设计出好的运营模式,策划出好的方向,产品就可以脱颖而出,吸引来更多的注目。
互联网行业里运营被分成差异不同的岗位。比如:新媒体运营、线上运营、产品运营、网站运营等不同岗位和职能。这样区分不一定真的可以职能所向。我们可以解读当下一些热门的岗位,对于这些岗位的工作职责做深入的了解。
1、淘宝店铺运营
主要的工作职责首先是对店铺的规划布局,商品的日常管理,商品的包装设计和图片设计,文案的撰写,申请参与淘宝的各类活动,然后要研究商品的推广,引流的方法,有效的提高搜索排名。接下来就是对商品售后的支持和处理。
2、新媒体运营主要存在于微博、微信、百家号这些社会化媒体和自媒体平台,主要职责包括:账号的内容维护与更新,图片的设计和创新,粉丝数量的增长和维护,外围其他知名账号的合作与互推。
3、活动运营
首先要策划活动方案,知道这次活动的目的和要达到的效果,设计出活动的整个流程,各个环节的搭配,然后进行实施,**根据结果及用户参与的情况进行数据分析。
4、数据运营
分析产品和其他运营的相关数据,有效监控并及时更新优化。根据数据挖掘用户的喜好、用户流失的原因、产品个性化提供有效合理的建议优化各种数据体系。
5、社区运营
为社区制定阶段性推广活动,跟进社区群体中的偏好,**定位,定期更新社区内容,营造社区氛围,提高新老用户的粘度。
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