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缘震优势

互联网公司招聘启事的正确阅读方式

2016-07-05 09:54:54

“期权激励拿到手软” ——> 希望能弥补你看到基本工资后的脚软;

“有活力的技术团队” ——> 团队平均工作经验<1年;

“千亿市场的探索者” ——> 目前尚没看清具体市场在哪;

“扁平化管理” ——> 公司还没招到HR;

“典型欧美创业工作环境” ——> 办公室现处于毛坯房状态;

“新技术 新方向 新团队” ——> 嗯,目前这三样都没有;

“直进核心团队” ——> 公司尚未设置非核心团队岗;

“全方位成长机会” ——> 你有很大机会成为外卖超人;

“提供各种福利” ——> 每样细说咱就伤感情了;

“提供住宿、班车及两餐” ——> 每周提供数小时时间与家人团聚;

“底薪 岗位绩效 职称奖 管理绩效 提成 五险 ” ——> 和在一块您看看够不够付这个月房租?

“加入我们,给你足够大的发展空间!” ——> 目前公司规模<10人;

“大牛云集” ——> 我司属牛的同事比较多;

“公司计划短期内上市” ——> 您也知道计划一般赶不上变化;

“徘徊在牛A和牛C之间一群人!” ——> 永不止步,从来没在牛B上停驻过。


如何分析竞争对手网站?

对于每一个企业来说竞争是避免不了的,当今天的互联网快速发展,随着企业的营销方式不段地改变,现在的企业大力建自己的品牌网站,对于品牌网站来说存在着有很非常大的竞争力,在网络营销当中这是不可避免的事情,那么我们怎样去分析对手的网站呢?除了内链分析和内链分析外,还要去看对方网站的内部内容建设情况,在这方面中要用战法功夫做得比行业对手好,这样才更符合搜索引擎中,从面获得更好的自然排名。989888.png

对手内部内容分析:

网站相对来说离不开的是对手的分析,这个在行业竞争当中是非常重要的,要看对手整个网站结构的框架,及网页设计方面、目录、内容相关性、图片ALT标签、代码精简、栏目是否明晰、网站url合理性,等这方面的基本基础情况做好充分的分析,进行来规划盲目自己要做什么样的网站及给网站的定位。

内容原创性:

为什么说到文章内容原创性的呢?于性搜索引擎越来越重视网站的优质内容,优质的内容一定备有原创性的文章这样才备具有质量的文章,在分析对手量一定要注意对手内容更新的规则及文章质量情况,分析对手是还有存在的原创文章,把文章标题复制到搜索引擎查看收录情况,这样就可以得知对手写的文章情况,优质的文章具有非常好的排名,这个大家都是非常明白的。

Title、keywords、description的写法:

首先来分析对手如果在Title设置关臽词,因为这是网站排名的重要因素,关键词keywords在页面的分布情况,keywords的合理描写行式等因素分析对手是否具有竞争的优势,然后根据相关对手来写出自己网站标题的布置,这样你的网站就会获搜索引擎的优待,从而可以获得更好的网站排名。


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