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[微营销]明白了这十条,微信群价值飙升

2015-02-20 00:00:00

微信群在消耗着生命的灯油,也在闪烁着群体智慧的光芒,有的人在狂欢中逃避寂寞,有的人在庙堂高处享受万千恩宠,还有的人在潜伏中默默敛取能量。是存在感的刷屏行为折冲了人生的乏味,也是偶尔的妙语连珠在众人面前玩了把惊鸿一瞥。

 

微信群比朋友圈更犀利,比公众平台更有穿透性,它是一个只有“互动”才能带来价值的自生式生态,它显得更懂人性!

 

 

2、微信群是社交O2O的线上平台

 

多少人在微信群相识,又沿着微信群的发号施令走到了线下。人生的几多奇遇、邂逅,也都是在微信群里发酵、酝酿后,幻化为现实。

 

有心人可以忖度一下,自从有了微信群,你的社交半径一下子拉长了,你认识的人,认识你的人,好像比原来多了不少。群,在改变着你的社交格局,而这一切都在悄然发生着,只是你太忙,而忽略了所背负的惊喜。

 

 

3、微信群是有生命的

 

差不多每个群都会经历这样几个阶段:匪夷所思的邂逅、如胶似漆的热恋、迫不及待的杂耍、激情过后的微笑、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。微信群像极了一夜情,如风而来,如云而散。

 

你可以扒拉一下自己手头的那些群,再对照这7个阶段,大概可以测试各自的年龄。且不管最后的悲剧如何怆然,我们要感谢微信群,它来的那么突然,而又走的那么轰烈,群成员在里面哭过笑过,付出过、索取过,总之,它像一只鸟兽一样,存在过生命的表征,它配得上感念和赞誉!

 

 

4、高手把微信群玩成了渠道

 

微信群最痛恨的是广告,但微信群本来就是一种渠道。高手们在后端加工好内容后,就开始在N多群里做大尺度分发推广,如果内容质量够高、推送时间卡的到位、目标微信群选择得当,总能掀起一片波澜。

 

群角色具有天然的渠道属性,因为它集结了一群有温度的个人,万一群里的意见领袖再做深一步代言,微信群的渠道价值就会瞬间爆表!群的渠道属性暗含了群的其中一个意义:价值观输出!

 

 

5、黏度是微信群质量的检验标准

 

检验微信群质量的标准,不是群的活跃度,而是黏度,当然高质量微信群的活跃度一般不会太差。

 

群质量的高低与群成员人数的多寡也没有必然联系,而群成员关系的松紧度,相反,人数太多会稀释群质量,可以设想一下,你见过几百号人叽叽喳喳说话吗?当然见过,火车站候车室嘛,但你觉得候车室是你想要的群落吗?

 

总之,通过群话题磨合群价值观,并凝合群成员关系,会是微信群运营的阶段性目标。

 

 

6、微信群要培养10%的积极分子

 

在一个微信群里,你要有10%的人是积极分子,剩下的基本为围观者,当然,这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖,是每个微信群应该争取的火种,而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。

 

微信群更像个坟场,90%的群成员不过是躺着的牌位,而10%的积极分子则成了跳舞狂欢的守墓人!但这又有什么关系?

 

 

7、不要奢望群友就是同类

 

微信群是自组织,也是散组织,它聚集了众多人,而这些人未必是同类。同行是冤家,大家即使在一起也会出招谨慎,或干脆隐形。熟人不喜欢群聊,因为彼此那点心思都懂,信息不对称早被强关系打破。

 

维系一个微信群正常运行的,要么是互利,即在你这里等获得赤裸裸的利益,要么是有大咖做义务的价值观输出。

 

 

8、严禁拉人和广告,这是硬标准

 

建立一个微信群很容易,把这个群玩儿死也不难,比如广告和拉人!记住,一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下,群成员不傻,谁利用谁还不一定呢。

 

另外,攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信都拉进来,前期可以通过潜伏、伪装,在群里扮演成群价值观的重度拥护者,在与群主混成熟人之后,开始布施自己的价值导向,时机成熟,翻盘倒戈,把群主也“缴获”了。这事儿不少!

 

 

9、把自己干成带头大哥,否则别建群

 

对于一个人,微信群的最大价值有三:

 

第一,寻找自己的合作伙伴,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;

 

第二,通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是粉丝认同;

 

第三,通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师。

 

这里顺便透露一个潜规则:牛逼的人从来不自己建圈子,而是在别人的圈子里做最好的自己,最后变成自己的圈子!如果你不是带头大哥,就等着你的群成为别人的圈子吧。

 

 

10、微信群其实要没有那么难搞

 

第一,把微信群看成圈子的一个小平台;

 

第二,备足几个活跃分子,发现或引进,全看个人魅力;

 

第三,围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出;

 

第四,每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯;

 

第五,重视互动数据的积累。

 

最后提醒大家一句,微信群的死亡率太高,要么用一个论坛去沉淀,要么你要逐人私聊,把有价值的变成自己手机通讯录的联系人。

 

最后说一句,不要对微信群寄予太多期望,它无法构成你的主业,请把主要精力投放在个人价值锻造上,真心话,不忽悠,每天泡在群里面,不是找不到工作的,就是创业失败的,不管你信不信,反正我李宁是信了。

 

原创内容有时不被百度收录的原因

     一、网站主题相符

  在做搜索引擎优化过程中,大家都知道,SEO中影响排名有一个非常重要的因素,就是相关性。相关性包含了内容与栏目的相关性、内容与首页的相关性。完成内容时候考虑用户进入到你这个首页,看到你这篇文章会不会点击你这篇文章,如果不会点击,那你这篇文章形同虚设。同理用户进入栏目看到你这篇文章会不会去点击你这篇文章,如果不会点击那就是你这篇文章写的有问题。多多换位思考会省不少事情。

  二、原创的不一定是好的

  为什么这么说呢,平常贝尔利给企业做网站后台编辑培训的时候都会讲一个关键词:内容质量。那么原创的内容一定是高质量的内容吗,答案肯定是否定的。什么是高质量的内容,高质量的内容是能满足用户需求,通过用户搜索的关键词,进入到你网站的页面能够完美的解决用户正需要的东西,这个就是高质量,与你原创不原创,关系并不是很大。当然了换句话说如果你既能解决用户需求,又是原创内容,这个是非常提倡的。搜索引擎判断内容是否是高质量内容其中有一个衡量标准,是否这篇内容花费了大量时间来编辑。

  三、网站在百度中的整体评分

  说俗点就是网站的权重,在优化过程中我们会见到很多网站出现秒收的情况,发布的文章几分钟就可以收录,这个通过SITE语法都可以去查询,那么这跟自己的网站权重以及内容更新习惯是有非常重要的关联。我们要学会给百度spider(蜘蛛)养成习惯,每天定时更新内容,spider就会在固定的时间来爬取你的网站,抓取新的内容。

  既然说到这里了,我们就来先了解一下搜索引擎收录网站内容的基本流程。搜索引擎spider每日通过链接(这个可以是外部链接)抓取新产生(有变化)的URL地址,进入自己的筛选库;通过筛选库进行深层次的归类,应该把你的内容归属于某一种行业;再根据语义识别等繁琐的排序机制进行搜索结果导出,同时在这个时候,有一部分低质量的内容会被剔除掉。如下图是百度搜索引擎工作原理图:

  百度搜索引擎工作原理图

  四、需要做好spider引导

  这点简单来说说吧,因为引导spider方法非常多,这里简单提提。内容写的再好,也需要给这篇内容做上好的入口,最好通过首页、列表有能够直接点击进这篇文章的链接,也可以想百度spider提交这篇文章的链接,让搜索引擎及时抓取。


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